Re: Sozialscore-Regelung

Auch ich sehe keinen zwingenden Änderungsbedarf, was die Ersatzspielersuche angeht - das klappt schnell und unkompliziert - und darauf kommt es an.

Was die Motivation der Ersatzspieler angeht:
Diese Diskussion rührt ja daher, dass ein Teil der Ersatzspieler nicht motiviert in eine Partie geht, sondern nur scharf auf den SP ist und danach die Partie nur verwaltet.

DAS KANN in meinen Augen zumindest in einigen Fällen durch einen SP für Positionsverbesserung geändert werden. Ist ein solcher Spieler so geil auf den SP für die Ersatzspartie, dann stehen die Chancen gut, dass er ebenso geil auf den SP für Positionsverbesserung ist, dass er sich richtig rein hängt.

Und: Ist die Position halt zu schlecht - auch gut. Es gibt ja noch den Punkt für die grundsätzliche Übernahme des Jobs.

Um es subjektiv aus dem Bauch und aus SL Erfahrung heraus zu quantifizieren:
Vielleicht 20% der Ersatzspieler sind unmotiviert.
Vielleicht 50% davon würden sich von einem SP für Ergebnisoptimierung motivieren lassen.

Dirks Vorschlag tut keinem weh, bringt Chancen auf eine gewisse Verbesserung und verkompliziert die Sache nicht. Warum also nicht einfach austesten?